很多企業在創立之初,由于創始人的能力和個人魅力出眾,即使沒有規范的制度,也能帶領企業走向某一發展高度。然而,當企業發展到一定規?;蛘邉撌既诵度沃?,如果企業依然沒有規范的制度,那么企業就很容易走下坡路。即便企業多聘請幾個能力出眾的管理者,如果沒有一套好的制度,也難以把企業經營和管理好。
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